알바 중 다쳤다면? 산재처리 가능 여부, 절차, 준비 서류 까지 한 번에 정리했습니다

 

알바하다 다치면? 산재처리 간단 설명

아르바이트 중에 다쳤다면 대부분의 경우 산재(산업재해) 보상을 받을 수 있습니다. 정규직만 해당된다는 건 오해입니다!

📌 산재처리 가능한 조건

• 근무 시간 중 다친 경우
• 업무와 관련된 부상 (예: 배달, 조리, 진열작업 등)

📄 신청 절차

1. 치료 후 병원에서 산재요양 신청서 작성
2. 고용주 서명 또는 사업장 정보 기재
3. 근로복지공단에 직접 신청 (방문 또는 온라인)
4. 산재 승인 시 치료비 및 휴업급여 지급

💡 주의할 점

• 고용주가 산재 신청을 막으면 공단에 직접 신고 가능
• 산재 신청은 사고 발생일 기준 3년 이내 가능

근로형태에 상관없이 모든 일하는 사람은 산재 대상입니다. 산재처리 가능 여부와 절차, 준비서류 확인해서 억울하게 치료비를 떠안지 않도록 꼭 기억하세요!